Månedsarkiv: april 2013

En masse godt udstyr så som sminke

På onsdag skal mine to vidunderlige tøser til udklædning i deres børnehave, så de spurgte mig, om jeg vil sy deres udklædning & købe ansigtsmaling. Jeg er ret stresset lige for tiden, men hvilken mor siger nej til at producere sine to tøsers kostumer? Derfor var jeg på hovedgaden den anden dag, i begyndelsen i en kostumeforretning, for jeg skulle skaffe nogle rekvisitter, og derefter i stofforretningen. I kostumeforretningen havde de en del gode genstande som for eksempel teatersminke. Kostumer gloede jeg på i starten, egentlig blot så jeg kunne blive inspireret. Rigeligt med kostumer havde shoppen, og mange sjove at vælge imellem var der. Jeg spekulerede i virkeligheden på, om jeg skulle købe nogle, men jeg har jo som sagt forsikret mine to piger om, at jeg laver dem selv. Dernæst gik jeg videre til teatersminke, og ligeledes her havde de temmelig mange produkter. Jeg købte sminke til ca. 120 DKK, men jeg håber, at mine piger bliver rigtig begejstrede for sminken.

Efter jeg havde købt stof, tog jeg hjem og begyndte på at sy pigernes kostumer. Glade blev de, da de blev opmærksomme på, at de skulle være prinsesser. Jeg kan ikke vente med at se tøserne i deres kostumer, når de er lavet færdige. Jeg har faktisk lovet pigerne at være i deres børnehave, når de skal være klædt ud. Endvidere vil jeg også lige kunne prale med, at det er mig, der har udarbejdet kostumerne.

Forsatsvinduer er bedre end vinduer med termoruder

Selv om mig og min familie godt kan lide vintermånederne, er det bidende koldt at befinde sig i vores bolig, på grund af at det nemlig ej er blevet isoleret så godt. Et af de store vinduer, som vi har i stuen, er smadret, og de trænger faktisk alle og enhver til at blive skiftet ud. Af den grund at flere af vinduerne blot inkluderer een enkelt glasrude, skal de derfor have sat forsatsvinduer i. Til trods for at vores hus efterhånden er nedslidt, er det virkelig skønt. Eksempelvis har vores vinduer et specifikt udseende, som vi egentlig godt kunne tænke os at bevare. Forsatsvinduer kan designes specielt til dig ud fra dine egne vinduer, og det, synes jeg, er fremragende. Dette betyder, at vi kan få produceret forsatsvinduer, som er ens med vinduerne derhjemme.

Forsatsvinduer anvendes til at lave en endnu bedre isolering ved gamle vinduer med kun eet enkelt stk. glasrude. Nogle har nu og da noget dug ifm. forsatsvinduerne. Dug nedsætter synet foruden medfører en risiko for med tiden at hærge malingen og træværket ved vinduerne. Forsatsvinduer er i stand til at begave med en bedre isolering end vinduerne med termoglas, idet de altså bliver påsat rigtigt. Lysgennemstrømningen reduceres desuden ved brug af de nyere vinduer med termoruder. Muligt er det at vige udenom duggen ved at montere det sådan, at det inderste vindue er en del tættere indvendigt, end det yderste er på den udvendige side. På grund af det kan fugten, der bliver til imellem ruderne, ventileres bort af en lidt større mængde udeluft. Forsatsvinduer bevarer de tidligere vinduer, som tit er et relevant element af boligens arkitektoniske udtryk.

Uddelegering af rekruttering i en virksomhed til specialister har væsentlige fordele

Er rekruttering af nye medarbejdere blevet en byrde, som stjæler både tid og penge for dit firma? Det bedste svar på den udfordring kan med stor sandsynlighed være at vælge at uddelegere jeres rekrutteringsopgaver til et rekrutteringsbureau. Så kan personaleafdelingen i jeres virksomhed bruge deres tid på personalet alt imens firmaet utvivlsomt bliver velsignet med den helt rette medarbejder, der kan bidrage med en masse til den konkrete afdeling på det faglige plan og personlighedsmæssigt, når et rekrutteringsbureau varetager alle opgaverne ifm. jeres rekruttering af nye medarbejdere. Men hvilke arbejdsopgaver er det helt præcist, at et professionelt rekrutteringsbureau kan klare på vegne af din virksomhed i forbindelse med rekruttering? Dette vil undertegnede her kaste lys over for dig ud fra mine egne erfaringer som er opbygget gennem adskillige år i en funktion som HR-chef i flere danske virksomheder.

Såfremt man vælger at uddelegere opgaver i forbindelse med rekruttering til et vikarbureau, vil det til enhver tid være yderst fordelagtigt, at kontaktpersonen ved bureauet er stand til at aflure behov såvel som ønsker hos det pågældende firma såvel som hos kandidaten. Og så endda førend, at de to parter får lejlighed til at møde hinanden. Dertil får den kommende arbejdsgiver en hjælpende hånd med at lave den bedst mulige jobbeskrivelse såvel som en personprofil, inden selve rekrutteringen af den nye medarbejder påbegyndes. Når alt det er klaret, starter vikarbureauet altså jagten på den perfekte kandidat til virksomheden. Til at begynde med vil konsulenten søge i deres eget kartotek i håbet om at finde en oplagt kandidat. Ofte lykkes det at finde den perfekte kandidat i databasen. Hvis ikke det lykkes, så ordner bureauets konsulenter samtlige opgaver i relation til annoncering af jobopslag ved ekstern rekruttering af den nye medarbejder.

I denne del af rekrutteringsprocessen har virksomheden mulighed for at arbejde videre som normalt, da vikar- eller rekrutteringsbureauet sørger for udvælgelse af ca. 3 velegnede kandidater til stillingen, som bagefter skal til samtale hos den pågældende virksomhed. I forbindelse med udvælgelsesfasen bruges de absolut bedste redskaber for at skabe fundamentet for en perfekt rekruttering. Disse kan eksempelvis være en grundig personprofilanalyse såvel som forskellige tests af kandidatens færdigheder. Der kan desuden laves en grundig referencekontrol ved udvalgte ansøgeres tidligere arbejdspladser. Rekrutteringsprocessen stopper dog ikke ved, at firmaet får de absolut mest velkvalificerede kandidater til en jobsamtale. Rekrutteringsbureauet ordner tillige den påkrævede opfølgning efter samtalerne er forbi, og den rette kandidat er udvalgt. Som en ekstra gevinst kan firmaet vælge at bruge det yderst populære ”Try & Hire” koncept, der gør det muligt at begynde ansættelsesforholdet, som en midlertid ansættelse på tre måneder, hvorefter en fastansættelse kan ske.

Plusserne ved at lade et vikar- eller rekrutteringsbureau stå for jeres rekruttering er ganske enkelt adskillige for jeres firma. Dig og dine medarbejdere vil først og fremmest få glæde af den absolut bedste nye medarbejder. Det optimale match mellem kandidaten og jer sker også med et ubetydeligt ressourceforbrug for jer i firmaet, så dine kollegaer og dig kan bruge jeres tid på de sædvanlige arbejdsopgaver i virksomheden under hele rekrutteringsforløbet. Når jeres firma leder efter det bedst egnede rekrutterings- eller vikarbureau til at varetage al rekruttering for jer, bør I altid tage højde for, om det enkelte bureau er certificeret af brancheforeningen, VICE.

Flotte kvartsvingstrapper

Vil du have flotte indendørs trapper, muligvis ligeløbstrapper eller kvartsvingstrapper? Flotte trapper kan forbedre boligens indre stil, eftersom trapper besidder en nærmest dekorativ egenskab. Først og fremmest trapperne med kvarte foruden 180 grader bue, fordi vi er i stand til at producere trapper i smukke opbygninger, der giver boligen en finurlighed. Dertil findes der naturligt et mønster i årerne, som sekunderer indendørs trappers smukke effekt. Totalitet derhjemme kan du skabe ved at tage en træsort til indendørs trapper, som svarer til træet i gulvbrædderne og fx stuebordet. Således vil en ny indendørs trappe ikke kun forbinde to boligetager, men desuden tilføre elegance samt dekoration i ens hjem.

Vær opmærksom på at finde trapper i optimalt design plus god kvalitet. Eftersom vi altid udfører trapper i vores professionelle trappeværksted, sikrer vi altid en optimal produktkvalitet samt de mest fordelagtige trapper på markedet. Når du skal vælge den type af træ, de nye indendørs trapper skal laves af, tilbyder vi dig utallige alternativer at vælge ud fra, for vi arbejder med utallige træsorter. Som følge deraf får du hos os optimale muligheder for at opnå stilmæssig kontinuitet mellem etagerne i dit hus, idet du får muligheden for at vælge trappens materiale og udforming ud fra eksempelvis gulvbrædder, skabslåger samt den stil, du selv holder af.

Vores trappe priser afhænger primært af hvilken form for trappe, du vælger. Vores folk udfører for eksempel ligeløbstrapper, trapper med et knæk på 90 grader plus halvsvings repos trapper. Ligeløbstrapper er en yderst enkel trappetype med et flot udseende samt høj funktionalitet. Da denne form for trappe har et lige forløb, har alle trappens trin de samme mål. Kvartsvingstrapper og halvsvings repos trapper vil ofte tilføre en bolig skulpturel værdi. Desforuden kan vores værksted med kvart- og halvsvings repos trapper imødekomme almindelige indretningsmæssige udfordringer mht. hjørner og pladsmangel ved at udforme en trappe, så trappen er udformet specielt til husets dimensioner.